chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ

Quy định về trả cổ phiếu bằng cổ tức Khi nào được trả cổ phiếu bằng cổ tức. Cổ phiếu bằng cổ tức sẽ được chi trả cho cổ đồng trong vòng 6 tháng kể từ ngày kết thúc Đại hội cổ đông thường niên, thông thường thì 1 năm công ty sẽ chia cổ tức từ 1 – 2 lần, nếu là công ty lớn có thể trả Ngoài ra hình thức chia cổ thức bằng cổ phiếu là một hình thức tăng vốn điều lệ phổ biến hay được các doanh nghiệp áp dụng trên sàn chứng khoán, ví dụ Ngân hàng Công thương Việt Nam chia cổ tức năm 2020 tỉ lệ 29.1% (cứ sở hữu 100 cổ phiếu nhận được 29.1 cổ Nhiều doanh nghiệp định chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Dù việc thưởng, trả cổ tức bằng nguồn cổ phiếu quỹ của các công ty đại chúng chưa từng có tiền lệ, nhưng nghiệp vụ này đã được quy định tại một số văn bản liên quan. Thông tư 18/2007/TT-BTC ngày 17/3/2007 Vay Tiền Cấp Tốc Online. Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam - Eximbank mã EIB-HOSE vừa công bố nghị quyết HĐQT về triển khai phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tứcCụ thể EIB thông báo triển khai phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại luỹ kế các năm trước đến cuối năm 2021 và lợi nhuận năm 2022 sau khi trích lập các đó, EIB sẽ phát hành thêm 265,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 18% sở hữu 100 cổ phiếu được nhận 18 cổ phiếu mới và vốn điều lệ của Eximbank cũng sẽ tăng từ tỷ đồng lên tỷ nhiên, EIB hiện vẫn chưa chốt ngày đăng ký cuối cùng cũng thời thời gian chi trả cổ cổ đông ngoại của EIB gồm Sumitomo Mitsui Banking Corporation được nhận hơn 11,34 triệu cổ phiếu, nâng số cổ phiếu lên 74,36 triệu cổ phiếu, chiếm 4,25%; VietNam Enterprise Investment Limited nhận hơn 3,88 triệu cổ phiếu lên 25,44 triệu cổ phiếu, chiếm 1,46%...Được biết, lần gần đây nhất EIB đã thanh toán cổ tức năm 2013 vào ngày 30/6/2014 cho cổ đông với tỷ lệ 4% bằng tiền mặt. Như vậy, sau 10 năm cổ đông của Eximbank sắp nhận được cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 18%.Cùng ngày, Eximbank công bố bổ nhiệm bà Lê Thị Mai Loan, Thành viên HĐQT giữ thêm chức vụ Phó Tổng Giám đốc ngân hàng từ ngày 25/5/2023. Trước đó, bà Mai Loan được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc từ 27/2/2023 đến ngày 17/4/2023.Kết thúc quý 1/2023, thu nhập lãi thuần đạt hơn tỷ đồng, giảm nhẹ 0,7% so với cùng kỳ năm trước tỷ; Lỗ thuần từ mua bán chứng khoán đầu tư lỗ gần 6 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lãi 44 tỷ đồng; lãi thuần từ hoạt động khác giảm gần 29%, xuống còn 89 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế đạt 870,7 tỷ đồng, tăng gần 8% so với cùng k 809 tỷ và lợi nhuận sau thuế đạt 696 tỷ đồng, tăng gần 8% so với cùng kỳ 647 tỷ đồng. ĐTCK Không chỉ TLH, một số DN khác cũng có kế hoạch chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì sao DN lại quyết định chọn cách chưa có tiền lệ này? > Băn khoăn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH Khác thường, nhưng vẫn chọn Theo tìm hiểu của ĐTCK, một DN thủy sản đang niêm yết trên HOSE đã hoàn thiện khâu mua cổ phiếu quỹ từ cuối năm 2011, đang chuẩn bị hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước UBCK xin trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lý do khiến DN chưa công khai kế hoạch này là chờ đợi trường hợp CTCP Tập đoàn Thép Tiến Lên TLH diễn ra xong xuôi, để có tiền lệ trước đã. Bên cạnh đó, phó tổng giám đốc một CTCK chia sẻ, gần 1 tháng nay, ông nhận được đề nghị của một DN về việc muốn chia cổ tức năm 2011 bằng cổ phiếu quỹ. Tuy nhiên, bản thân ông không tin rằng, UBCK sẽ chấp nhận phương án khác lạ này, nên CTCK chưa nộp hồ sơ. Đầu tuần này, ông biết phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ của TLH đã được UBCK chấp nhận, nên hy vọng đây là một “án lệ” để triển khai cho trường hợp DN khách hàng của mình. Theo vị phó tổng giám đốc trên, mua cổ phiếu quỹ thông thường có 2 mục đích một là dùng để bình ổn giá, hai là để giảm vốn kinh doanh. “Chưa biết trên thế giới có trường hợp nào dùng cổ phiếu quỹ để chia cổ tức hay không, nhưng bản thân tôi chưa từng nghĩ tới ”, vị này cho biết, ngay với trường hợp sử dụng cổ phiếu quỹ để chia thưởng cho cán bộ - công nhân viên, thì về bản chất, vẫn là việc bán lại số cổ phiếu này cho cán bộ - công nhân viên, với nguồn tiền để mua là quỹ khen thưởng phúc lợi. Như vậy, chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là việc bán cổ phiếu quỹ cho cổ đông bằng nguồn từ lợi nhuận chưa phân phối hay là việc chia nhỏ cổ phiếu? Như quan điểm của một lãnh đạo UBCK, thì tất cả các quan điểm này dù khác nhau về bút toán kế toán, nhưng đều có chung một vấn đề là không làm thay đổi sở hữu của cổ đông. Giám đốc một công ty quản lý quỹ tại Hà Nội đặt câu hỏi “Liệu có phải DN không có tiền”? Nhưng đặt câu hỏi trong trường hợp này có vẻ không hợp lý, bởi nếu cần tiền chia cổ tức cho cổ đông, DN có thể lựa chọn bán cổ phiếu quỹ, thu tiền về. Một cách giải thích khác là việc chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ trong trường hợp của TLH sẽ làm cho tỷ lệ chia cổ tức cao hơn rất nhiều so với việc DN bán cổ phiếu quỹ lấy tiền chia cổ tức, vì giá cổ phiếu TLH đang thấp hơn mệnh giá. Tuy nhiên, giải thích theo cách này lại không phù hợp trong trường hợp của DN thủy sản nói trên, bởi giá cổ phiếu của DN này đang khá cao so với mệnh giá. Nếu TLH chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ thành công, sẽ có nhiều DN khác thực hiện Ai được lợi? Phó tổng giám đốc CTCK nói trên cho biết, trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ là cách rất tốt để các cổ đông lớn tăng quyền sở hữu tại DN. Trong một số trường hợp, áp dụng cách này lâu dài sẽ giúp họ tránh được nghĩa vụ chào mua công khai khi muốn tăng tỷ lệ sở hữu lên trên 25% vốn điều lệ của DN, đồng thời DN giảm được nguy cơ bị thâu tóm, khi cổ đông bên ngoài muốn xâm chiếm. Theo đó, cách chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ được hiểu đơn giản là việc cổ đông sử dụng tiền nhận được từ chia cổ tức bằng tiền để mua cổ phiếu phổ thông. Tuy nhiên, người đứng ra mua là DN, chứ không phải các cổ đông. Vì thế, sau quá trình này, vốn điều lệ của DN không tăng, nhưng tỷ lệ sở hữu của các cổ đông tại DN sẽ tăng lên tương ứng với tỷ lệ chia cổ tức bằng cổ phiếu. Vị phó tổng giám đốc CTCK giải thích thêm, ngay sau khi DN mua cổ phiếu quỹ, thì tỷ lệ sở hữu của các cổ đông đã tăng lên. Nhưng nếu DN không trả cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, mà bán ra thị trường để lấy tiền trả cổ tức, thì tỷ lệ sở hữu của cổ đông lại giảm xuống. Trường hợp DN đang đề nghị CTCK của ông làm tư vấn chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ có nhóm cổ đông lớn hiện sở hữu 28% vốn điều lệ DN. Để củng cố vị thế này, nhóm cổ đông đó đã đề xuất phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, tỷ lệ dự kiến là 5 cổ phiếu thường được nhận 1 cổ phiếu từ nguồn cổ phiếu quỹ. Nếu việc chia cổ tức thành công, tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông này sẽ tăng từ mức 28% vốn điều lệ lên 33,6%, mức tương đối lớn để duy trì vị thế trong DN. Vẫn theo vị phó tổng giám đốc trên, nếu triển khai thành công và kiên trì chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, DN sẽ không bị tăng vốn điều lệ, mà sở hữu của cổ đông lớn được tích lũy rất nhanh. Đây là cách để thu hẹp tỷ lệ cổ phần trôi nổi trên thị trường một cách nhẹ nhàng, không gây ảnh hưởng đến giá cổ phiếu. Ngoài lý do trên, có một nguyên nhân khác khiến một số DN đang “lăm le” ý định chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Lãnh đạo một DN niêm yết chia sẻ, theo nguồn tin mà DN nhận được, rất có thể HOSE sẽ không điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ. Vì thế, nếu thông tin này là chuẩn xác, thì chắc chắn từ năm sau, công ty của ông sẽ lựa chọn cách này để trả cổ tức cho cổ đông, nhằm tránh cho cổ đông bị điều chỉnh giá cổ phiếu trong ngày giao dịch không hưởng quyền. Xung quanh sự kiện CTCP Thép Tiến Lên TLH chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức bằng cổ phiếu quỹ, một lãnh đạo HOSE cho biết, hiện TLH đã có công văn rút lại ngày giao dịch không hưởng quyền theo kế hoạch cũ là ngày 21/6/2012. HOSE không công bố thông tin này, TLH mới chỉ gửi hồ sơ lên Trung tâm Lưu ký chứng khoán, chứ chưa có công văn gửi HOSE. Trong tháng 7, Thiên Long TLG sẽ trả cổ tức còn lại năm 2022 và tạm ứng cổ tức đợt 1 năm 2023 bằng tiền mặt cho cổ đông. CTCP Tập đoàn Thiên Long Mã TLG vừa thông báo ngày 26/6 là ngày chốt danh sách cổ đông để trả cổ tức còn lại năm 2022 và tạm ứng cổ tức đợt 1 năm 2023. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6. Ngày thanh toán dự kiến là 5/7. Cụ thể, công ty sẽ trả cổ tức còn lại năm 2022 bằng tiền, tỷ lệ 5% 1 cổ phiếu nhận được 500 đồng. Với hơn 77 triệu cổ phiếu đang lưu hành, công ty cần chi khoảng 38 tỷ đồng trả cổ tức. Trước đó, Thiên Long đã tạm ứng cổ tức năm 2022 bằng tiền, tỷ lệ 30%. Đối với cổ tức năm 2023, công ty sẽ tạm ứng cổ tức đợt 1 bằng tiền, tỷ lệ 15% 1 cổ phiếu nhận được đồng. Như vậy, Thiên Long cần chi 116 tỷ đồng trả cổ tức. Tại ĐHĐCĐ thường niên 2023, cổ đông công ty đã thông qua phương án trả cổ tức năm 2023 bằng tiền với tỷ lệ 35%, tương đương năm 2022. Sản phẩm của Thiên Long được bày bán tại nhà sách. Ảnh minh hoạ Lâm Anh. Mới đây, Thiên Long đã công bố kết quả kinh doanh 4 tháng đầu năm với doanh thu thuần tỷ đồng tăng 9%, lợi nhuận sau thuế đạt 127 tỷ đồng giảm 22% so với cùng kỳ. Năm nay, công ty đặt mục tiêu tỷ đồng doanh thu, tăng 14% so với cùng kỳ và 400 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tương đương năm trước. Như vậy, sau 4 tháng, công ty đã thực hiện được 30% chỉ tiêu doanh thu và 32% mục tiêu lợi nhuận năm.

chia cổ tức bằng cổ phiếu quỹ